LinkedIn中的視頻營(yíng)銷要如何做？

你可以采訪對(duì)工作有熱情的人來(lái)進(jìn)行領(lǐng)英的視頻營(yíng)銷制作。

1、充滿熱情的人是改變市場(chǎng)、推動(dòng)交易的先鋒，他們同時(shí)也是視頻素材的寶貴資源，不管是不是公司的一員，都可以從這些熱情的人身上為觀眾獲得有價(jià)值的訊息。

你需要找到這些人，接著把采訪內(nèi)容做成視頻，就像TrackMaven的CEO Allen Gannett采訪Content Marketing Institute副總裁Cathy McPhillips。

Allen透過(guò)這短短35秒的視頻，從Cathy身上獲得許多專業(yè)的資訊。

藉由這短短的視頻互動(dòng)時(shí)間，也間接地展示了Allen厲害之處：

第一、視頻的場(chǎng)地是在世界內(nèi)容營(yíng)銷大會(huì)，表明他想從中學(xué)到更多相關(guān)內(nèi)容。

第二、觀眾從這支視頻中了解到該怎么更改自己營(yíng)銷方式。

最重要的是，觀眾從這支視頻中得知Allen是一個(gè)善于與別人交流的人，拍這部視頻也讓他挖掘到更深入的資訊。

一個(gè)視頻不需要太精細(xì)的內(nèi)容也可以為品牌形象提供很大的價(jià)值。

2、下一個(gè)例子是Virgin Group創(chuàng)辦者Richard Branson的視頻，

這部視頻不是一位社會(huì)人士拍的，而是一個(gè)八歲小男孩制作的學(xué)校報(bào)告！

如果讓素未謀面的小男孩為你的事跡拍一部視頻的話，你就成功了！

雖然這部視頻的內(nèi)容跟公司的計(jì)劃和員工沒(méi)有任何關(guān)系，卻足以傳達(dá)一個(gè)公司的吸引力。

不要隨便找一個(gè)在公園里溜滑梯的小男孩拍這部視頻，假如小圈子里剛好有這樣的人可以將你的工作、品牌詮釋的很好，一定要把視頻放在LinkedIn上，這會(huì)吸引更多有熱情的人和你共享事業(yè)上的成果！

我來(lái)與你聊聊LinkedIn中的視頻營(yíng)銷，想必你也了解了它的優(yōu)勢(shì)以及重要性。下面就是我舉的視頻營(yíng)銷1種主題類型及現(xiàn)實(shí)案例。

告訴大家今天發(fā)生了什么

1、簡(jiǎn)單的手機(jī)拍攝上傳就可以簡(jiǎn)單地更新日常貼文;利用日常貼文讓客戶與潛在客戶感受到參與感。

如果你剛好在制作一個(gè)觀眾很期待的計(jì)劃，最好在你的頁(yè)面上頻繁地發(fā)布日常貼文，方便未來(lái)推出的時(shí)候能夠幫助增加熱度。

以這樣的方式增加參與度是目前為止花費(fèi)最少時(shí)間且最實(shí)行簡(jiǎn)單的方法。

Rutger Hofma是一位自由系泊專家和拖曳大師，他在視頻里拖著一臺(tái)直立的風(fēng)力渦輪機(jī)：

這段視頻內(nèi)容只有幾艘船、日出、以及使用縮時(shí)拍攝。

隨著太陽(yáng)升起，一艘風(fēng)力發(fā)電機(jī)在船上，

不需要任何一句話，只靠一部視頻告訴你他做什么工作謀生。

假如下一次你需要專門(mén)的拖車(chē)服務(wù)時(shí)，你首先就會(huì)想到Rutger Hofma這個(gè)人。

2、另一個(gè)例子的視頻來(lái)自一家焊接公司，展示了一位新員工的特殊才能。

在工作場(chǎng)所時(shí)不時(shí)展現(xiàn)特殊才能，讓大家的生活顯得光彩照人，就像這位有才的焊工和他天使般的聲音一樣。

像這樣的短片就非常人性化，他們向關(guān)注LinkedIn動(dòng)態(tài)的專業(yè)人士展示了公司與員工的熱情和天賦。

簡(jiǎn)單的更新也不耗費(fèi)很多時(shí)間，讓品牌多一點(diǎn)開(kāi)放和互動(dòng)，就可以很快速地增加品牌的參與度。