如何有效利用LinkedIn？

我們要在LinkedIn上做些什么呢？

1.構筑你的個人信息頁/Profile。

此處需要注意，個人信息頁和簡歷可不是一回事，比如你的簡歷可能會有一些側重方向，而個人信息頁更側重于稍顯寬泛的介紹，這樣更方便和一些弱關聯(lián)的人建立聯(lián)系，也方便擴大被其他企業(yè)發(fā)現(xiàn)的機會。

其次，一張漂亮的照片很重要，當然這里說的漂亮不是說要做美顏或者穿的很漂亮，更多是整齊、正式，以及最好頭部占圖片的主要比重，畢竟這算是第一印象嘛。

另外，有一個地方大家經常忽略，就是一句話介紹的地方，這個地方其實是對自己的一個高度總結，在其他人沒有點擊進入你的主頁時，這句話的描述就是「你是誰」。有很多人可能只會寫最近一段的工作經歷，而我建議兩種寫法，一種是把你的關鍵閃光點集中在一起表現(xiàn)；另一種是，表明你工作的核心價值是什么。前者更側重于求職，后者更側重于交朋友。如下圖：

最后，盡量豐富自己的技能標簽和好友推薦信息，這一部分也會增加你個人信息頁的可信度，這對找工作和擴展人脈都有好處。

2.有策略地擴展你的人脈網絡/Network。

我們應該和什么樣的人建立聯(lián)系呢？首先是跟我們有共同點的人，比如朋友、校友、或者同事等等；其次就是在你感興趣的公司工作的人啦，也許未來他們可能會幫你了解更多信息或者幫助你內推。另外就是你判斷可能會對你有所幫助的人啦，比如你在做一些產品的選購，可以加一些銷售，如果是你在找工作，可以加一些HR和獵頭等等。

我們申請加聯(lián)系人的時候應該說什么呢？有些朋友發(fā)申請的時候什么都不寫，這是很容易遭到拒絕的。為了降低被拒絕的概率，我們還是應該寫一下自己是誰，為什么加對方。

3.在LinkedIn上傳播你的聲音。

LinkedIn也是有寫帖子的功能，看起來和微博挺像的，只不過大家要注意，這里發(fā)出來的東西，主要是給同事和潛在的同事看，所以可以更多考慮自己的一些獨特經歷或者對某些事件的看法。

LinkedIn和其他社交網絡平臺是不一樣的，這意味著大家發(fā)布的內容也是不一樣的。

比如同樣是發(fā)一張面包的圖片，如果是在小紅書上，可能配文是這個面包很好吃，在哪里買得到；如果是在知乎上，可能配文是這個面包的配料構成或者面包的制作史；但是在LinkedIn上，最搭配的文字可能是「希望有一天我可以經營自己的面包店」或者「我有三年面包店的經營經驗」。

相信大家能夠了解這其中的差異，Linkedin的氛圍是商業(yè)氛圍、職場氛圍，里面的用戶大多期待看到的內容都是和商業(yè)、職場相關的，如果我們想要好好經營LinkedIn，我們要記得，這是一個職業(yè)社交平臺。

此外，LinkedIn的性質和功能設置，決定了它是一個對HR、銷售、營銷人員非常有用處的平臺，也因此，這三類用戶會相對更加活躍。如果你是HR、銷售或營銷人員，建議好好經營你的LinkedIn～