我,CEO,F(xiàn)OUNDER,6年的開發(fā)經(jīng)驗,5年產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。畢業(yè)前便開始參與一家初創(chuàng)公司的發(fā)展(非合伙人,只是初創(chuàng)團隊成員),公司從3人做到50人,一做做了6年,離開時的身份是技術(shù)總監(jiān)。為什么要離開? 因為這家公司不是互聯(lián)網(wǎng)公司,而我那時滿腔的激情就想進入互聯(lián)網(wǎng)&移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,覺得那才是我能產(chǎn)品共鳴的領(lǐng)域。于是不顧一切的離開了待遇豐厚、前景美好的第一家公司,去了1號店。那時候1號店Office大概300人左右,做了三年,感覺自己入行了,但公司愈來愈大,要做出一些嘗試、一些改變,好累。 不是累在開發(fā)或者設(shè)計,而是人際關(guān)系。 加之做了三年,基本上用戶端、商家端的產(chǎn)品都經(jīng)歷了一遍,也做出了電商界比較引以為自豪的后端智能產(chǎn)品,公司也發(fā)展到了萬人規(guī)模。 但是當(dāng)我坐在窗口,腦海里已經(jīng)能夠明確想象出未來2年可能會做的產(chǎn)品內(nèi)容后,突然感覺好可怕。于是又一次離開,加入了百姓網(wǎng)。
10年的工作生涯,從運維實習(xí)生做到技術(shù)總監(jiān),然后開始做產(chǎn)品設(shè)計團隊經(jīng)理,再然后是一個小小的PM,職位看起來在一步步變low,但感覺心越來越大,看到機會絕不想錯過。 2015年2月,我看到了機會,也驗證了機會,于是在百姓網(wǎng)正在拆VIE回國上市,手里的期權(quán)即將開始變現(xiàn)時,又一次傻傻的離開。這次我要做自己的CEO。
很感謝早期信任我的朋友,現(xiàn)在除了我之外還有兩位成員。
一位是產(chǎn)品設(shè)計&UED,正統(tǒng)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),參與過N多APP產(chǎn)品的設(shè)計工作,比如:iDaily、ONE等;
另外一位是我十分信任的全棧工程師,人脾氣好,開發(fā)高效,給人的感覺就是:靠譜。
另外,我們還擁有全程的開發(fā)者團隊,幫助我們一步步實現(xiàn)我們的理念。
Have
Have是一個有逼格的閑置物品交易平臺,這里的閑置不是手機、母嬰用品這一類的生存必需品,而是提高生活品質(zhì)的物品,比如HiFi耳機、樂器等。