Synet 愿景

極大化每一個人的經驗和價值

Synet文化

具備同理心、真誠互信、以技術驅動成長、務實積極、追求卓越

Synet名字由來

Synet名字是Synergy（協(xié)同）+ Network（連接）：我們有兩種不同的協(xié)同作用，第一是人才和企業(yè)之間，第二種是年輕人才和資深人才之間。透過多邊創(chuàng)新，Synet為各行各業(yè)提供更優(yōu)秀的人才解決方案及令到更多人才得到提升。

Synet主要產品

私人定制化咨詢計劃(VIP)：讓500強咨詢師把他們過來人的經驗系統(tǒng)化和個性化地在線上一對一傳授給學員，令學員因能力提高而找到理想名企工作，同時為學員提供一系列的求職周邊支援?

名企實踐項目(STE)：讓學員可以在線上以名企真實項目實踐的方式，增強經驗和能力，令他們在求職時更具競爭力

Synet咨詢師的要求

世界500強工作三年及以上的管培或中高管，多數(shù)是HR、面試官和經理的職能，包括：瑪氏、波士頓咨詢、招商銀行、畢馬威、歐萊確、德勤、阿里巴巴、網(wǎng)易、騰訊、埃森哲、聯(lián)合利華、高盛等等。

Synet團隊特質

重視團隊合作、偏平化架構、成長迅速、重視培養(yǎng)、追求卓越、價值創(chuàng)造、專業(yè)、90后