Synet 愿景

極大化每一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值

Synet文化

具備同理心、真誠(chéng)互信、以技術(shù)驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)、務(wù)實(shí)積極、追求卓越

Synet名字由來

Synet名字是Synergy（協(xié)同）+ Network（連接）：我們有兩種不同的協(xié)同作用，第一是人才和企業(yè)之間，第二種是年輕人才和資深人才之間。透過多邊創(chuàng)新，Synet為各行各業(yè)提供更優(yōu)秀的人才解決方案及令到更多人才得到提升。

Synet主要產(chǎn)品

私人定制化咨詢計(jì)劃(VIP)：讓500強(qiáng)咨詢師把他們過來人的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化和個(gè)性化地在線上一對(duì)一傳授給學(xué)員，令學(xué)員因能力提高而找到理想名企工作，同時(shí)為學(xué)員提供一系列的求職周邊支援?

名企實(shí)踐項(xiàng)目(STE)：讓學(xué)員可以在線上以名企真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐的方式，增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和能力，令他們?cè)谇舐殨r(shí)更具競(jìng)爭(zhēng)力

Synet咨詢師的要求

世界500強(qiáng)工作三年及以上的管培或中高管，多數(shù)是HR、面試官和經(jīng)理的職能，包括：瑪氏、波士頓咨詢、招商銀行、畢馬威、歐萊確、德勤、阿里巴巴、網(wǎng)易、騰訊、埃森哲、聯(lián)合利華、高盛等等。

Synet團(tuán)隊(duì)特質(zhì)

重視團(tuán)隊(duì)合作、偏平化架構(gòu)、成長(zhǎng)迅速、重視培養(yǎng)、追求卓越、價(jià)值創(chuàng)造、專業(yè)、90后