作為一家名字帶著“International”的跨國公司,擁抱開放和全球化可以說是IBM的DNA。早在上世紀30年代,IBM的創(chuàng)始人老沃森就提出了“World Peace Through World Trade”(通過世界貿(mào)易締造世界和平)的宏大愿景,并將這句話刻在了IBM當時的紐約總部大樓上。
在全球化面臨挑戰(zhàn)和質(zhì)疑的今天,老沃森這一富有前瞻性的理念與作為,顯得格外珍貴。在“兩任IBM大中華區(qū)掌門人時代對談”下集節(jié)目里,現(xiàn)任IBM大中華區(qū)首席執(zhí)行官包卓藍(Alain Benichou)與前IBM大中華區(qū)董事長周偉焜(Henry Chow),分享了IBM如何成為最早連接中國與世界的企業(yè)橋梁之一,長期在中國推動這一愿景的實現(xiàn)。在它所在的每一個國家和地區(qū),IBM依然堅定地擁抱開放、協(xié)作和互惠。
周偉焜:
回首我在大中華區(qū)的那些年,IBM對中國市場的貢獻不僅僅只是投資。真正重要的是我們所做的事情有助于市場發(fā)展、有助于國家發(fā)展,對市場和國家起到了積極作用。這包含了與本地的利益相關(guān)者、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、大學(xué)、政府、媒體,以及和公司總部的多重關(guān)系。你需要與他們“同呼吸、共命運”。
包卓藍:
紅帽(Red Hat)目前在中國市場的發(fā)展如日中天,尤其是它所代表的開源技術(shù)。我認為,這個世界無法被阻隔,因為我們所使用的算法和工具來自全球各個角落,完全緊密相連。……我們需要一個全球化的世界,中國政府所推動的內(nèi)外“雙循環(huán)”模式,也正是此意。閉關(guān)鎖國、創(chuàng)造壁壘不可取。
“時代對話”福利放送:百年企業(yè)的長壽基因竟然源自于它的文化?
談及企業(yè)文化如何塑造今天的IBM,兩位大中華區(qū)“掌門人”為彼此間跨越時代的“神同步”欣喜不已。他們一致認為,短期成功也許能讓企業(yè)走得快,錨定企業(yè)文化才能行穩(wěn)致遠。
在周偉焜看來,從老沃森到郭士納、再到彭明盛時代進行的三次企業(yè)文化重塑,是IBM歷經(jīng)百年而仍持續(xù)引領(lǐng)IT行業(yè)的關(guān)鍵動力。
包卓藍則認為,除了誠信和創(chuàng)新,百年企業(yè)還要具備四種品質(zhì):開源節(jié)流、注重領(lǐng)導(dǎo)力、兼具遠見和執(zhí)行力的“雙元性”,以及保持和員工之間的“社會契約”。