如何打造吸引客戶的個(gè)人資料：Lindekin個(gè)人信息優(yōu)化指南

許多企業(yè)主和營(yíng)銷人員把他們?cè)贚inkedIn上的個(gè)人資料當(dāng)作一份在線簡(jiǎn)歷。他們列出自己的資歷，加上自我介紹，期望通過這樣的方式來(lái)吸引客戶聯(lián)系。

但他們不知道的是LinkedIn是一個(gè)強(qiáng)大的搜索引擎，能夠?yàn)槟愕膫€(gè)人資料帶來(lái)定向的、高質(zhì)量的流量。這些流量還能很好地轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的新客戶。

如何通過對(duì)個(gè)人信息的優(yōu)化來(lái)吸引流量呢，我們一起往下看。

美化你的個(gè)人形象

你的個(gè)人信息中對(duì)你提升最大的可能就是你的個(gè)人資料的封面和照片部分了。這就是我們所說(shuō)的個(gè)人資料優(yōu)化——你需要根據(jù)你的目標(biāo)受眾定制你的個(gè)人資料的外觀。

你可能會(huì)問，外觀真的有那么重要嗎？

你的獨(dú)立站網(wǎng)站設(shè)計(jì)對(duì)潛在客戶有多重要？

我們要利用好lindekin的每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓它為我們的業(yè)務(wù)服務(wù)，為了優(yōu)化我們個(gè)人資料，我們首先要專注于兩個(gè)功能：個(gè)人資料照片和封面照片

個(gè)人資料照片

我們經(jīng)常看到LinkedIn上那些無(wú)趣的頭像。如果你想認(rèn)真對(duì)待你的LinkedIn，那么就要敢于脫穎而出。

你需要有一個(gè)專業(yè)的，高質(zhì)量的形象來(lái)突出你的個(gè)性和業(yè)務(wù)。你的潛在客戶才會(huì)覺得你更容易接近。

所以你的頭像應(yīng)該做到的是：

高質(zhì)量圖像：清晰，沒有像素化

近照

簡(jiǎn)單的背景

合適的著裝

微笑

領(lǐng)英網(wǎng)站的建議則是你的臉占據(jù)整個(gè)畫面的60%。

在某些行業(yè)，你的形象可能還要包括職業(yè)著裝和公司背景。對(duì)其他人來(lái)說(shuō)，可以更隨意一些。其關(guān)鍵在于，要能吸引你最熟悉的目標(biāo)受眾。

最好不要用自拍。我建議你可以找攝影師為你拍攝一個(gè)專業(yè)的大頭照。這會(huì)給你帶來(lái)很大的不同——把你從業(yè)余變成專家。

封面照片

封面照片也給你足夠的空間告訴客戶你是做什么的。

LinkedIn個(gè)人資料的默認(rèn)封面照片是帶有幾何形狀和圓點(diǎn)的藍(lán)色背景。但這對(duì)于我們而言，就是一塊近7英寸的桌面空間被浪費(fèi)掉了。

讓我們把它變得更加有意義。

你可以用簡(jiǎn)單的PS制作出一個(gè)精美的封面圖，來(lái)吸引你的目標(biāo)受眾。

制作的時(shí)候，你要做到以下幾點(diǎn)：

添加一個(gè)標(biāo)語(yǔ)

讓用戶知道如何與你聯(lián)系

添加你的網(wǎng)站網(wǎng)址和社交媒體

擁有能夠吸引目標(biāo)客戶的具有吸引力的背景圖案。

在上面的示例中,我們看到這個(gè)LinkedIn檔案封面圖片部分的充分利用，描述他是做什么的(“增加你的facebook群,發(fā)展你的業(yè)務(wù)!”)。

通過這種方式，用戶可以一目了然地知道他在做什么，以及如何聯(lián)系到他——所有這些都不需要挖掘他的整個(gè)個(gè)人資料，用戶就可以注冊(cè)參加他的免費(fèi)培訓(xùn)。

通過優(yōu)化個(gè)人資料的外觀，你可以給潛在的聯(lián)系人留下最好的第一印象。你也可以讓潛在客戶更容易理解你是做什么的，以及如何聯(lián)系到你。

撰寫引人注目的個(gè)人資料

很多人都把LinkedIn的個(gè)人資料當(dāng)作一份簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)潔、專業(yè)，但卻很無(wú)聊。

LinkedIn是建立在專業(yè)人士與其他專業(yè)人士相互聯(lián)系的理念之上的。如果你的個(gè)人資料讀起來(lái)像洗衣液包裝盒背面的成分欄，你就不能很好的吸引客戶。在寫作時(shí)要考慮到你的受眾客戶。

你要做到的是把你的LinkedIn資料寫得像相親資料一樣，但是要更專業(yè)一些。

讓它變得更加有趣，充滿活力，吸引你想要吸引的人。

領(lǐng)英上有幾個(gè)部分可以幫助你可以做到這一點(diǎn)，就是你的主頁(yè)頭銜，個(gè)人簡(jiǎn)介和工作經(jīng)歷部分。

職業(yè)頭銜

職業(yè)頭銜是你個(gè)人資料中名字下方的一行文字。LinkedIn在這里給你120個(gè)字符的空間，告訴訪問者你是誰(shuí)，你提供什么。

你的職業(yè)頭銜應(yīng)該結(jié)合關(guān)鍵詞。因?yàn)樗饶芪髁浚帜茏層脩舾菀椎攸c(diǎn)進(jìn)你的個(gè)人資料。

你要非常清楚自己在做什么。要么讓你的標(biāo)題塞滿關(guān)鍵字，要么花時(shí)間斟酌文案制作一個(gè)引人注目的標(biāo)題。

在上面的例子中，她簡(jiǎn)單直截了當(dāng)?shù)亓谐隽怂穆毼缓退峁┑姆?wù)。它包含部分的關(guān)鍵字，可以潛在地吸引那些正在尋找像能夠提供她這樣服務(wù)的人。

相比之下，這家公司的老板不太關(guān)注關(guān)鍵字，而是希望通過“一流的”合作伙伴關(guān)系吸引那些尋求“業(yè)務(wù)成功”的人。

個(gè)人簡(jiǎn)介部分

你的個(gè)人簡(jiǎn)介部分是迄今為止添加吸引客戶注意力的最大空間。有超過100個(gè)字的空間，一定要優(yōu)化這個(gè)部分。

這是訪客去了解更多關(guān)于你，你的業(yè)務(wù)和你提供服務(wù)的地方。

類似于獨(dú)立站上的“about us”頁(yè)面。每一個(gè)優(yōu)秀的文案都會(huì)告訴你，你的“about us”頁(yè)面是關(guān)于你的受眾，而不是你自己。

你需要去思考你的目標(biāo)受眾在尋找什么。而不是一個(gè)簡(jiǎn)單羅列你的成就和服務(wù)。

你可以問問你自己，當(dāng)我和客戶合作時(shí)，他們最想要的是什么。

你的摘要部分不應(yīng)該漫無(wú)目的地說(shuō)個(gè)不停;它應(yīng)該簡(jiǎn)潔、有針對(duì)性并且有目的性，讓你的信息盡可能有效地傳遞出去。

工作經(jīng)歷部分

在工作經(jīng)歷部分，我看到大多數(shù)人只是把他們的個(gè)人資料當(dāng)作簡(jiǎn)歷。

你要做的事強(qiáng)調(diào)你在公司工作中學(xué)到的知識(shí)以及你所獲得的成就。

上面的例子是LinkedIn用戶如何使用經(jīng)驗(yàn)部分來(lái)詳細(xì)總結(jié)她在某些公司所做的工作，她參與的項(xiàng)目以及她通過這些項(xiàng)目所達(dá)到的結(jié)果。

在這里不是要列出你所做過的所有事情。你要在其中挑選出最好的案例，告訴你的潛在客戶你是否可以達(dá)到他們想要的結(jié)果。