PayPal總裁:疫情期間改善員工福利要靠企業(yè)自身

來源: 電商報
作者:金江
時間:2021-01-27
16998
日前美國在線支付巨頭PayPal總裁兼首席執(zhí)行官Dan Schulman在“達(dá)沃斯議程”對話會上表示,在疫情導(dǎo)致的動蕩局面下,企業(yè)有義務(wù)加強(qiáng)與公共部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和非營利機(jī)構(gòu)的合作,以降低貧富差距、消除種族不平等和社會不公正問題。

1月26日消息,日前美國在線支付巨頭PayPal總裁兼首席執(zhí)行官Dan Schulman在“達(dá)沃斯議程”對話會上表示,在疫情導(dǎo)致的動蕩局面下,企業(yè)有義務(wù)加強(qiáng)與公共部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和非營利機(jī)構(gòu)的合作,以降低貧富差距、消除種族不平等和社會不公正問題。

20210126143330491772007536.jpg

Dan Schulman認(rèn)為企業(yè)利益和上述問題之間并不相互矛盾,這樣做有利于企業(yè)的長期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)利益最大化。

他表示,PayPal在美國國內(nèi)給遭受疫情重創(chuàng)的黑人經(jīng)營企業(yè)提供捐贈,并幫助后者申請貸款。同時他還認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該更多依靠自身改善員工福利,而不是依賴政府。

他拿PayPal來舉例,公司設(shè)定了“凈可支配收入(NDI)”指標(biāo),即員工在支付所有稅費(fèi)和基本生活開銷后的收入。最后發(fā)現(xiàn),有一半員工的NDI只有4%,遠(yuǎn)不足以達(dá)到較好的生活狀態(tài)。

為此,PayPal將醫(yī)療保健福利削減了60%,轉(zhuǎn)而提高薪水并給予所有員工股權(quán),使得NDI從4%提高到了16%,今年他希望這一數(shù)字可以達(dá)到20%。

《電商報》了解到,去年下半年開始,PayPal積極拓展加密貨幣業(yè)務(wù),11月,PayPal宣布向美國用戶開放加密貨幣服務(wù)。

受此影響,去年12月PayPal的股價飆升17%,而同時期納斯達(dá)克指數(shù)上漲約6.5%,標(biāo)普500大盤股指數(shù)上漲3.5%。1月11日,PayPal加密貨幣交易價值突破2億美元,達(dá)到2.42億美元。

立即登錄,閱讀全文
版權(quán)說明:
本文內(nèi)容來自于電商報,本站不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。文章內(nèi)容系作者個人觀點(diǎn),不代表快出海對觀點(diǎn)贊同或支持。如有侵權(quán),請聯(lián)系管理員(zzx@kchuhai.com)刪除!
優(yōu)質(zhì)服務(wù)商推薦
更多