繼蘋果降低抽傭比例后，谷歌也將Google Play抽傭比例降低至15%

繼蘋果宣布“小型開發(fā)者計劃”將抽傭比例降低至15%后，本周二谷歌也宣布將開發(fā)者每年在Google Play應用商店中前100萬美元收入的傭金費率降低至15%；開發(fā)者收入突破100萬美元之后，將恢復30%的抽傭比例。該計劃將于2021年7月1日開始實行。

蘋果vs谷歌“降低抽傭”的不同之處

從目前的信息來看，雖然都是抽傭比例降低，蘋果與谷歌有一個明顯的不同點：

想要獲得“App Store小型開發(fā)者計劃”抽傭比例降低是有條件的：開發(fā)者2020年的收入要在100萬美元以下、或者初次在App Store上線App。如果獲得抽傭比例15%資格的開發(fā)者收益超過100萬美元的額度，則該年度的剩余時間將按30%的標準傭金費率收費；

而谷歌將對幾乎所有開發(fā)者實行“前100萬元收入傭金抽成15%”的優(yōu)惠：每年在其應用商店（Google Play）中賺取的前100萬美元的傭金抽成從原來的30%下調至15%；對于超過100萬美元后的收入，谷歌將繼續(xù)收取30%傭金。

這意味著，無論應用收入是年入千萬還是在百萬以下，幾乎所有在Google Play上線App的開發(fā)者，都能享受到抽傭比例下調的優(yōu)惠。

蘋果vs谷歌“降低抽傭”的相同之處

無論是App Store的“小型開發(fā)者計劃”，還是Google Play的“前100萬美元收入只收取15%的傭金”，蘋果和谷歌的出發(fā)點是相同的：幫助其應用商店的開發(fā)者降低開支，推動開發(fā)者團隊或者企業(yè)擴大規(guī)模、招攬人才并快速發(fā)展等。

另外，據(jù)第三方平臺可靠分析，即使谷歌和蘋果都下調了應用商店的抽傭比例，對其應用收入的影響也都是微乎其微的：兩者應用收入的損失不到5%，收入最多的公司仍將支付近30%的傭金，而這部分收入才是應用收入來源的重頭戲。

如何申請傭金抽成15%的優(yōu)惠

谷歌表示會在7月1日計劃開始之前，公布更多優(yōu)惠政策相關的細節(jié)，七麥研究院會及時跟進同步給大家。

近期也有很多小伙伴在群里和后臺留言問：App Store的“小型開發(fā)者”資格怎樣獲??？如何知道申請是否通過？這些問題今天也做一個統(tǒng)一的回復：

App Store的“小型開發(fā)者”資格怎樣獲??？

2021年想申請成為“小型開發(fā)者”需要滿足以下條件：

初次在App Store中上架產品的開發(fā)者；開發(fā)者及其關聯(lián)的開發(fā)者帳戶，在2020年的總收益未超過100萬美元（扣除蘋果傭金、某些稅項及調整之后的銷售額），并且本年度收入不超過100萬美元；

開發(fā)人員必須列出所有關聯(lián)帳戶，才能申請降低傭金資格。

如何申請？

申請時只需要填寫一份簡短的報名表，其中主要包括3部分內容：更多內容請查看此前文章：重磅！App Store針對小型企業(yè)和獨立開發(fā)者降低抽傭計劃，現(xiàn)已開放注冊

1. 填寫蘋果開發(fā)者計劃賬戶持有人

2. 查看（并接受）付費申請協(xié)議

3. 列出所有關聯(lián)的開發(fā)者帳戶

申請頁面：https://developer.apple.com/cn/app-store/small-business-program/

如何知道申請是否通過？

申請成功的小伙伴，可以在郵箱中收到獲批郵件（14個工作日左右）。

小 結

無論是App Store的“小型開發(fā)者計劃”還是Google Play“前100萬美元收入只收取15%的傭金”，對于開發(fā)者而言都是完全利好的。

還沒獲得“App Store小型開發(fā)者計劃”資格的符合條件的開發(fā)者可以申請起來；目前谷歌還未公布優(yōu)惠政策的相關細節(jié)，是否要申請還未可知，七麥研究院會持續(xù)關注相關消息同步給大家。