繼蘋果降低抽傭比例后，谷歌也將Google Play抽傭比例降低至15%

來源：百家號

作者：七麥數(shù)據(jù)

時間：2021-03-19

繼蘋果宣布“小型開發(fā)者計劃”將抽傭比例降低至15%后，本周二谷歌也宣布將開發(fā)者每年在Google Play應(yīng)用商店中前100萬美元收入的傭金費率降低至15%；開發(fā)者收入突破100萬美元之后，將恢復(fù)30%的抽傭比例。該計劃將于2021年7月1日開始實行。

蘋果vs谷歌“降低抽傭”的不同之處

從目前的信息來看，雖然都是抽傭比例降低，蘋果與谷歌有一個明顯的不同點：

想要獲得“App Store小型開發(fā)者計劃”抽傭比例降低是有條件的：開發(fā)者2020年的收入要在100萬美元以下、或者初次在App Store上線App。如果獲得抽傭比例15%資格的開發(fā)者收益超過100萬美元的額度，則該年度的剩余時間將按30%的標(biāo)準(zhǔn)傭金費率收費；

而谷歌將對幾乎所有開發(fā)者實行“前100萬元收入傭金抽成15%”的優(yōu)惠：每年在其應(yīng)用商店（Google Play）中賺取的前100萬美元的傭金抽成從原來的30%下調(diào)至15%；對于超過100萬美元后的收入，谷歌將繼續(xù)收取30%傭金。

這意味著，無論應(yīng)用收入是年入千萬還是在百萬以下，幾乎所有在Google Play上線App的開發(fā)者，都能享受到抽傭比例下調(diào)的優(yōu)惠。

蘋果vs谷歌“降低抽傭”的相同之處

無論是App Store的“小型開發(fā)者計劃”，還是Google Play的“前100萬美元收入只收取15%的傭金”，蘋果和谷歌的出發(fā)點是相同的：幫助其應(yīng)用商店的開發(fā)者降低開支，推動開發(fā)者團隊或者企業(yè)擴大規(guī)模、招攬人才并快速發(fā)展等。

另外，據(jù)第三方平臺可靠分析，即使谷歌和蘋果都下調(diào)了應(yīng)用商店的抽傭比例，對其應(yīng)用收入的影響也都是微乎其微的：兩者應(yīng)用收入的損失不到5%，收入最多的公司仍將支付近30%的傭金，而這部分收入才是應(yīng)用收入來源的重頭戲。

如何申請傭金抽成15%的優(yōu)惠

谷歌表示會在7月1日計劃開始之前，公布更多優(yōu)惠政策相關(guān)的細節(jié)，七麥研究院會及時跟進同步給大家。

近期也有很多小伙伴在群里和后臺留言問：App Store的“小型開發(fā)者”資格怎樣獲?。咳绾沃郎暾埵欠裢ㄟ^？這些問題今天也做一個統(tǒng)一的回復(fù)：

App Store的“小型開發(fā)者”資格怎樣獲?。?/span>

2021年想申請成為“小型開發(fā)者”需要滿足以下條件：

初次在App Store中上架產(chǎn)品的開發(fā)者；開發(fā)者及其關(guān)聯(lián)的開發(fā)者帳戶，在2020年的總收益未超過100萬美元（扣除蘋果傭金、某些稅項及調(diào)整之后的銷售額），并且本年度收入不超過100萬美元；

開發(fā)人員必須列出所有關(guān)聯(lián)帳戶，才能申請降低傭金資格。

如何申請？

申請時只需要填寫一份簡短的報名表，其中主要包括3部分內(nèi)容：更多內(nèi)容請查看此前文章：重磅！App Store針對小型企業(yè)和獨立開發(fā)者降低抽傭計劃，現(xiàn)已開放注冊

1. 填寫蘋果開發(fā)者計劃賬戶持有人

2. 查看（并接受）付費申請協(xié)議