根據(jù)MarketWatch的數(shù)據(jù),Twitter在2021年將其長期員工增加了36.4%。現(xiàn)在,該公司擁有約7500名員工。他們中的大多數(shù)都是完全偏遠的。
根據(jù)公司報告,Twitter在2021年雇傭了2000名員工。這是公司的記錄。此前,Twitter并沒有以這種方式擴展狀態(tài)。2014年,進入證券交易所后,公司規(guī)模擴大34.1%,員工人數(shù)達到3600人。
2018年,Twitter增長了16.3%,2019年增長了25%,2020年僅增長了12.2%。
2020年3月上旬,由于冠狀病毒的限制,超過5,000名Twitter員工轉向遠程工作。
公司在這種模式下幾個月的工作表明,員工在遠程工作方面做得很好。這是通過Twitter專注于去中心化以及對能夠在世界任何地方工作的分布式勞動力的持續(xù)和全面支持來實現(xiàn)的。
2020年5月推特允許公司所有員工在有需要和愿望的情況下不要返回辦公室并繼續(xù)在家遠程工作。
誠然,2021年公司管理層發(fā)生了巨大變化。11月29日,Jack Dorsey卸任Twitter首席執(zhí)行官一職,由CTO Parag Agrawal接任。2021年12月4日,Twitter首席執(zhí)行官Parag Agrawal宣布了公司管理層的重大人事變動。他解雇了總工程師邁克爾蒙塔諾和公司設計師丹特利戴維斯。1月,Agrawal解雇了兩名前黑客和信息安全專家——公司安全服務負責人Peter Zatko和社交網(wǎng)絡信息安全主管Rinka Sethi。