美國百強(qiáng)雇主榜單:英偉達(dá)摘得桂冠,Meta下跌36名,Zoom吊車尾

來源:新浪科技
作者:新浪科技
時間:2022-01-13
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美國最大求職網(wǎng)站Glassdoor發(fā)布了2022年度最佳雇主排行榜,F(xiàn)acebook母公司Meta Platforms連續(xù)12年上榜,但從去年的第11位下跌到第47位,下降了36個名次;這是該公司史上排名最低的一次,或許與該公司在2021年出現(xiàn)了嚴(yán)重的各種公關(guān)危機(jī)有關(guān)。

新浪科技訊 北京時間1月12日下午消息,據(jù)報道,美國最大求職網(wǎng)站Glassdoor發(fā)布了2022年度最佳雇主排行榜,F(xiàn)acebook母公司Meta Platforms連續(xù)12年上榜,但從去年的第11位下跌到第47位,下降了36個名次;這是該公司史上排名最低的一次,或許與該公司在2021年出現(xiàn)了嚴(yán)重的各種公關(guān)危機(jī)有關(guān)。

Glassdoor表示,Meta員工對其高度工作自主權(quán)還有公司的福利點贊。在Meta,員工有機(jī)會與自己喜歡的同事合作開發(fā)產(chǎn)品。

但很多人也提到了一些負(fù)面問題,比如不必要的公眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)層在平臺問題上缺乏行動力,以及對公司未來方向的質(zhì)疑等等。

在一名前員工泄露了數(shù)千頁有關(guān)Meta產(chǎn)品如何影響用戶的內(nèi)部研究報告之后,該公司再次受到立法者和公眾的抨擊。去年秋天,這名前雇員豪根(Frances Haugen)向幾家媒體和國會分享了這些文件,并向美國證券交易委員會提出投訴。

最令許多議員憤怒的一份文件顯示,該公司進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)其Instagram照片分享平臺加劇了少數(shù)接受調(diào)查的十幾歲女孩的心理健康問題。其他文件則揭示,F(xiàn)acebook似乎使用了一個系統(tǒng),在做出內(nèi)容審核決定時對一些知名用戶給予了特殊對待。

該公司淡化了這些報道,但也采取了相應(yīng)措施、聽取議員們的批評,比如暫停制作Instagram兒童版本。

在豪根泄露這些文件之前,和許多社交媒體同行一樣,該公司在1月6日的騷亂后決定關(guān)停前總統(tǒng)唐納德·特朗普的賬號。除此之外,該公司對疫情相關(guān)的虛假信息處理方式,一直面臨爭議。

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除Meta外,榜單上也有許多熟悉的身影。英偉達(dá)摘得桂冠,谷歌位列第7。

最近火熱的瑜伽服裝品牌Lululemon位列第9,Adobe第16,近期上市的電動汽車制造商Rivian第20,微軟排名第28位。

另一家排名大幅下滑的科技公司是Zoom,從去年的第22名跌至第100名,這也是該榜單上跌幅最大的一次。員工們贊賞該公司的福利、無限的帶薪休假以及在增長時期對開發(fā)產(chǎn)品的熱情,但也有一些人認(rèn)為,在高業(yè)務(wù)需求和快節(jié)奏的工作環(huán)境下,Zoom企業(yè)文化發(fā)生了消極的轉(zhuǎn)變。

全美上榜的100家公司中,有40家來自科技行業(yè),高于去年的28家。所有上榜公司規(guī)模都不低于1000名員工。

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