下個(gè)時(shí)代亟需發(fā)掘數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)財(cái)富

來源:亞馬遜云科技
作者:亞馬遜云科技
時(shí)間:2022-04-18
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以數(shù)據(jù)為例,從文明混沌時(shí)的“結(jié)繩記事”,到文字繁榮后的“文以載道”,再到計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)后的“數(shù)據(jù)建模”,數(shù)據(jù)可謂人類文明大廈的根基。

俗話說“金三銀四”,新一輪的招聘季想必讓很多互聯(lián)網(wǎng)人蠢蠢欲動(dòng),但疫情“黑天鵝”帶來的陰霾還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有消散。智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示,2022年Q1,互聯(lián)網(wǎng)平均月薪為10969元,下跌2.5%。

尤其是考慮到,2022年“Z世代”中的00后都要登上職場的舞臺(tái),想必也讓不少互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“前浪”們心生焦慮——在行業(yè)持續(xù)承壓的背景下,靠跳槽漲工資是不是很難了?

雖然從整體來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)紅利不再,但考慮到大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)確實(shí)可以提升科技創(chuàng)新和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效率,因此,在這些細(xì)分領(lǐng)域,其實(shí)還存在不小的人才缺口。

以數(shù)據(jù)為例,從文明混沌時(shí)的“結(jié)繩記事”,到文字繁榮后的“文以載道”,再到計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)后的“數(shù)據(jù)建模”,數(shù)據(jù)可謂人類文明大廈的根基。

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然而隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展,此前大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司往往都將業(yè)務(wù)的焦點(diǎn)放在增量流量帶來的紅利上,相對忽視挖掘存量和用戶數(shù)據(jù)可能帶來的潛在價(jià)值。

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失,互聯(lián)網(wǎng)公司不得不調(diào)整上述戰(zhàn)略。QuestMobile發(fā)布的《2021中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)年度大報(bào)告》顯示,截止2021年12月,中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)月活用戶規(guī)模為11.74億,同比僅增長1.38%。

在上述趨勢下,除了互聯(lián)網(wǎng)公司,越來越多的行業(yè)都希望通過數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,持續(xù)提升競爭力。與之相應(yīng)的,企業(yè)對實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)、具備業(yè)務(wù)洞察的數(shù)據(jù)分析需求急劇增長,也給相關(guān)從業(yè)者提供了突破職業(yè)瓶頸的捷徑。

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由于目前中國正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化的提速期,作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)工具,產(chǎn)業(yè)對數(shù)據(jù)分析類人才的需求日益旺盛。賽迪數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)到2025年,中國數(shù)據(jù)相關(guān)人才的缺口將超200萬人。

機(jī)會(huì)從來都是留給有準(zhǔn)備的人,如果不想在下個(gè)時(shí)代被“后浪”們淘汰,“前浪”們能做的,除了工作兢兢業(yè)業(yè)之外,也不能忽視熱門行業(yè)技能的提升。

連續(xù)11年被Gartner評(píng)為“全球云計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)者”的亞馬遜云科技,一直致力于在大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)上,給相關(guān)從業(yè)者提供豐富完整的平臺(tái)及技術(shù)服務(wù)。

為幫助開發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)工程師等群體更好地應(yīng)對日新月異的數(shù)字分析領(lǐng)域的工作,以最快的方式從企業(yè)平臺(tái)和用戶數(shù)據(jù)中獲得更多價(jià)值,亞馬遜云科技已上線數(shù)據(jù)分析的中文系列課程,并提供官方學(xué)習(xí)計(jì)劃,供您快速開啟數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)之旅。

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