新浪科技訊 北京時(shí)間6月2日早間消息,據(jù)報(bào)道,Twitter員工最近可謂煩惱不斷:未來(lái)的老板不停地指手畫(huà)腳,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)層也動(dòng)蕩不斷,甚至連能注入新鮮血液的招聘也被凍結(jié)。除此之外,還有人因?yàn)楣痉艞壛祟H具風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)而被調(diào)到新的工作崗位。
知情人士表示,Twitter的高管對(duì)員工表示,他們將收縮音頻、簡(jiǎn)訊和社群等長(zhǎng)期項(xiàng)目的資源,轉(zhuǎn)而集中精力滿足用戶增長(zhǎng)和個(gè)性化等短期需要。這就意味著許多員工都將在公司的消費(fèi)產(chǎn)品部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。
當(dāng)Twitter前產(chǎn)品負(fù)責(zé)人本月初被CEO帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)辭退后,杰伊·沙利文(Jay Sullivan)便接過(guò)了該部門(mén)的帥印,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)此次重組。員工擔(dān)心裁員即將來(lái)臨,但Twitter卻堅(jiān)稱(chēng)尚未制定這方面的計(jì)劃。
“我們將對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和路線圖進(jìn)行更新,更好地專(zhuān)注于那些最能對(duì)公共輿論產(chǎn)生積極影響的領(lǐng)域。”Twitter發(fā)言人在聲明中如是說(shuō)。
知情人士表示,Twitter內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還在繼續(xù)開(kāi)發(fā)修改按鈕。知情人士透露,目前的計(jì)劃是在今年晚些時(shí)候發(fā)布這項(xiàng)更新,屆時(shí),用戶發(fā)布推文后,便可在一定時(shí)間范圍內(nèi)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行修改。但其他人依然可以查看修改前的舊推文。
現(xiàn)在距離Twitter真正被收歸特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)旗下可能還有幾個(gè)月的時(shí)間。(這位世界首富在4月末同意以每股54.20美元的價(jià)格收購(gòu)Twitter,對(duì)應(yīng)的市值約為440億美元。)但該交易尚未完成。員工如今也很煎熬,一方面要盡可能達(dá)成對(duì)股東和員工最好的財(cái)務(wù)結(jié)果,一方面又要忍受等待過(guò)程中的混亂局面。
馬斯克不停地發(fā)表推文,甚至?xí)r常對(duì)Twitter員工進(jìn)行嘲諷,令他們更感五味雜陳。Twitter內(nèi)部的Slack群組信息顯示,由于馬斯克反復(fù)批評(píng)Twitter在言論和騷擾方面的政策,而且還與內(nèi)部威望頗高的Twitter首席律師維嘉亞·蓋德(Vijaya Gadde)發(fā)生沖突,導(dǎo)致員工對(duì)他頗有微詞。
馬斯克本周甚至向特斯拉員工發(fā)出了一封題為《不能再遠(yuǎn)程辦公了》的郵件,給了員工更多憤怒的理由。他表示,“無(wú)論是誰(shuí),如果想要遠(yuǎn)程工作,那就至少(注意,我說(shuō)的是‘至少’)要每周在辦公室工作40小時(shí),否則就離開(kāi)特斯拉。這已經(jīng)低于我們對(duì)工廠工人的要求了。”這樣的政策與Twitter當(dāng)前的立場(chǎng)相?!笳呤窃试S多數(shù)員工永久性居家辦公的著名科技公司之一。
就在Twitter董事會(huì)接受馬斯克的收購(gòu)邀約后不久,一名員工在內(nèi)部討論中問(wèn):真的有人“對(duì)埃隆加入董事會(huì)感到興奮嗎”?這個(gè)問(wèn)題發(fā)出3天,就吸引了數(shù)十名員工發(fā)表了446條回復(fù),其中多數(shù)都是負(fù)面評(píng)價(jià)。有的人回復(fù)稱(chēng),馬斯克似乎并未意識(shí)到Twitter在言論或建立社交網(wǎng)絡(luò)方面面臨的挑戰(zhàn)。但確實(shí)有人對(duì)馬斯克的收購(gòu)感到興奮,或者至少認(rèn)為他的交易好于延續(xù)當(dāng)前的發(fā)展路徑或被私募股權(quán)公司收購(gòu)。
Twitter高管在最近的員工會(huì)議上解釋道,該公司的董事會(huì)肩負(fù)著信托責(zé)任,必須為股東找到最優(yōu)結(jié)果。一位員工最近卻在一個(gè)帖子中寫(xiě)道,馬斯克“把這個(gè)混蛋列為受托人”。
5月19日有新聞報(bào)道稱(chēng),馬斯克花費(fèi)25萬(wàn)美元與SpaceX的一名前員工和解了性騷擾指控。此事也在Twitter的內(nèi)網(wǎng)中引發(fā)軒然大波。
“圍繞馬斯克的性騷擾和性侵問(wèn)題,Twitter領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)不會(huì)在這里作出任何回應(yīng)?”一位員工在Slack上問(wèn),“作為T(mén)witter的一名女員工,我感覺(jué)這種沉默令人心灰意冷?!敝槿耸勘硎?,Twitter高管尚未就此事與員工進(jìn)行溝通。
當(dāng)馬斯克最近發(fā)表關(guān)于Twitter前CEO杰克·多西(Jack Dorsey)從董事會(huì)離職的推文時(shí),還在其中加入了一個(gè)葷段子,似乎是為了嘲諷最近的性騷擾新聞。多西在回復(fù)中使用了一個(gè)馬的表情符號(hào),似乎是因?yàn)樾侣剤?bào)道中透露,馬斯克承諾為受害人購(gòu)買(mǎi)一匹馬以換取色情按摩服務(wù)。這番互動(dòng)同樣在Twitter內(nèi)網(wǎng)中引發(fā)了不小的騷動(dòng)。一位員工以嘲諷的語(yǔ)氣說(shuō):“大家不覺(jué)得很自豪嗎?”
令員工迷茫的不只是隨時(shí)可能到來(lái)的公司重組,以及馬斯克那讓人捉摸不定的推文可能帶來(lái)的影響,事實(shí)上,Twitter為了應(yīng)對(duì)動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),還凍結(jié)了招聘,并采取了各種成本壓縮措施,以期穩(wěn)定業(yè)務(wù)。他們甚至還取消了已經(jīng)發(fā)出的錄取通知。
例如,有一位準(zhǔn)備從灣區(qū)前往Twitter墨西哥城分公司工作的員工發(fā)現(xiàn),就在他即將啟程赴任前4天,這份錄取通知卻被撤回了。這讓他很被動(dòng),只得趕緊找回自己原先的工作。而他對(duì)Twitter的美好憧憬也在一夜之間完全消失了。
“我對(duì)Twitter律師說(shuō),‘別跟我說(shuō)未來(lái)。今后有任何機(jī)會(huì)都別考慮我了?!彼f(shuō),“我永遠(yuǎn)不想聽(tīng)到Twitter的消息?!?/p>