11月小米應(yīng)用開發(fā)者合規(guī)指引行動公告【附案例解讀】

尊敬的開發(fā)者，您好！

小米應(yīng)用商店作為MIUI的應(yīng)用分發(fā)平臺，一直秉持著“建設(shè)健康生態(tài)，提供安全應(yīng)用”的產(chǎn)品理念，將應(yīng)用安全和隱私保護作為業(yè)務(wù)運營、發(fā)展的基礎(chǔ)，緊跟監(jiān)管部門的要求，積極展開APP侵害用戶權(quán)益治理專項行動，對在架APP進行隱私安全合規(guī)檢查，幫助開發(fā)者完成APP合規(guī)整改并定期進行合規(guī)指引培訓(xùn)。歡迎閱讀11月小米應(yīng)用生態(tài)治理報告，與我們共同保障用戶的合法權(quán)益，營造良好有序的應(yīng)用生態(tài)環(huán)境。

11月治理數(shù)據(jù)回顧

11月1日至11月30日，小米堅持主動巡查，共對19000+款應(yīng)用開展了資質(zhì)校驗與風(fēng)險排查，具體包括聊天社交類、影音視聽類、WIFI類、清理類等多個類型，發(fā)現(xiàn)5600+款違規(guī)應(yīng)用。在各類違規(guī)場景中，資質(zhì)問題、隱私問題以及應(yīng)用無法正常運行問題占比最高，占比約93%。

經(jīng)典案例解讀

案例一：WIFI類應(yīng)用超額獲取用戶權(quán)限

案例說明：

應(yīng)用A屬于WIFI類應(yīng)用，應(yīng)用內(nèi)提供測網(wǎng)速、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)診斷等功能。經(jīng)上架前合規(guī)檢測，發(fā)現(xiàn)該應(yīng)用存在“修改或刪除用戶共享存儲空間中內(nèi)容”“訪問藍牙設(shè)置”等情況，對于WIFI類應(yīng)用屬于違規(guī)（超額）獲取用戶權(quán)限行為。小米側(cè)在發(fā)現(xiàn)該問題后，已聯(lián)系開發(fā)者說明違規(guī)情況，要求其整改合規(guī)后再申請上架。

合規(guī)提示：

小米應(yīng)用商店在收到大量用戶關(guān)于“WIFI&清理&省電類”應(yīng)用的投訴舉報后，制定了《小米應(yīng)用商店“WiFi&清理&省電”類應(yīng)用軟件安全檢測標準》，該標準針對該類應(yīng)用進行上架前合規(guī)檢測，希望能為小米用戶提供安全綠色的手機使用環(huán)境和健康合理的服務(wù)。此類應(yīng)用開發(fā)者在上架應(yīng)用前，需按標準自查，對違規(guī)處進行整改。小米應(yīng)用商店也會根據(jù)標準中的各項檢測來判斷應(yīng)用的風(fēng)險等級，并在應(yīng)用上架后開展周期性的巡查，一旦發(fā)現(xiàn)其風(fēng)險問題將按照《標準》中的“違規(guī)處置標準”進行處置。

案例2：金融理財類應(yīng)用無對應(yīng)特殊資質(zhì)

案例說明：

應(yīng)用B是一款金融理財類應(yīng)用，該應(yīng)用內(nèi)具有股票行情展示板塊，提供相應(yīng)的行情服務(wù)功能，但應(yīng)用開發(fā)者并未按要求提供相應(yīng)資質(zhì)。小米應(yīng)用商店對于金融理財類應(yīng)用有做特殊規(guī)定，若應(yīng)用提供股票行情展示功能，需提供經(jīng)營范圍涵蓋相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營的《營業(yè)執(zhí)照》以及交易所行情授權(quán)書。該應(yīng)用無此特殊資質(zhì)。

合規(guī)提示：

開發(fā)者請注意，為了讓您的應(yīng)用更好得在小米應(yīng)用商店內(nèi)上架，您需嚴格按照《小米開發(fā)者生態(tài)政策》中提到的要求執(zhí)行，提供完整、全面、真實的應(yīng)用資質(zhì)。開發(fā)者可以通過小米開放平臺查找對應(yīng)應(yīng)用所需資質(zhì)，小米側(cè)也會在調(diào)整審核規(guī)范后及時在小米開放平臺更新，開發(fā)者們可以及時查看、調(diào)整。

案例3：含招聘功能應(yīng)用未提供特殊行業(yè)資質(zhì)

案例說明：

應(yīng)用C是一款智慧校園類應(yīng)用，該應(yīng)用內(nèi)提供求職招聘功能，該功能（招聘）屬于特殊行業(yè)。小米應(yīng)用商店要求，提供招聘功能的應(yīng)用在上架時需提供經(jīng)營范圍含“人才中介服務(wù)”相關(guān)內(nèi)容的《營業(yè)執(zhí)照》《人力資源服務(wù)許可證》，該應(yīng)用并未提供相關(guān)材料，小米側(cè)已駁回上架申請。

合規(guī)提示：

開發(fā)者需根據(jù)應(yīng)用內(nèi)包含的功能點向小米側(cè)提供相應(yīng)的資質(zhì)材料，具體可參考小米開放平臺《特殊行業(yè)資質(zhì)要求》，因應(yīng)用種類繁多，審核規(guī)范會不定期調(diào)整，具體以后臺駁回理由以及與咨詢開發(fā)者支持同學(xué)為準。如有疑問，您可點擊文末閱讀原文與我們?nèi)〉寐?lián)系，解決您的問題。

含招聘功能應(yīng)用辦理《人力資源服務(wù)許可證》的原因：

法律層面：依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

應(yīng)用上架小米應(yīng)用商店時，需提供：

1、經(jīng)營范圍含“人才中介服務(wù)”相關(guān)內(nèi)容的《營業(yè)執(zhí)照》

2、《人力資源服務(wù)許可證》

3、人力資源服務(wù)機構(gòu)備案（深圳，除鹽田區(qū)以外，其余地區(qū)可提供備案代替許可證。）

4、《計算機軟件著作權(quán)證書》、《APP電子版權(quán)證書》或《軟件著作權(quán)認證證書》（三者選一）

5、ICP證或ICP備案

小米應(yīng)用商店立足于用戶與開發(fā)者的共同權(quán)益保護，為建立和諧的MIUI應(yīng)用生態(tài)，我們建立了應(yīng)用和開發(fā)者分級管理制度，應(yīng)用違規(guī)熱更新和惡意仿冒都屬于重要違規(guī)問題，對于此類問題，小米應(yīng)用商店一直保持零容忍的態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即下架凍結(jié)。

希望開發(fā)者能嚴格遵守法律法規(guī)，參考《小米開發(fā)者生態(tài)政策》及時進行自查自糾，保證自身應(yīng)用合法合規(guī)，與我們共同維護安全優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。感謝您對小米的支持！