過度監(jiān)控員工，亞馬遜被罰3500萬美元

法國監(jiān)管機構(gòu)周二宣布，已對亞馬遜在法國的大型倉庫經(jīng)理處以3200萬歐元（3470萬美元）的罰款，原因是該公司對其員工進行了過度監(jiān)控。

法國數(shù)據(jù)保護局（CNIL）表示，亞馬遜法國物流公司為員工提供了記錄儀，以記錄他們在工作場所的任務(wù)完成情況，例如從貨架上取下物品和包裝。然后，這些數(shù)據(jù)被用于計算“每個員工的品質(zhì)、生產(chǎn)力和不活動時間”。

CNIL裁定，“建立一個如此準確地測量工作中斷的系統(tǒng)是非法的，它可能要求員工證明每次暫?；蛑袛嗟暮侠硇??！?/p>

監(jiān)控員工活動的系統(tǒng)被描述為“過度侵入性”，包括公司將員工的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計指標保留31天的政策也被描述為“過度”，即使考慮到企業(yè)的“高績效目標”。

CNIL表示，亞馬遜法國物流公司多次違反歐盟的《通用數(shù)據(jù)保護條例》（GDPR），特別是在數(shù)據(jù)最小化和合法處理方面。

亞馬遜在一份聲明中告訴CNBC：“我們強烈不同意CNIL的結(jié)論，這些結(jié)論在事實上是不正確的，我們保留提出上訴的權(quán)利?！?/p>