據(jù)國外媒體報道,知情人士今日稱,照片分享應用Snapchat母公司Snap已對公司內部的種族主義和性別歧視指控展開調查。
知情人士稱,Snap已經(jīng)聯(lián)系了公司的現(xiàn)任和前任員工。這項調查似乎與一些前員工上個月發(fā)表的一篇文章有關,該文章講述了他們在2015年至2018年期間為Snap工作的經(jīng)歷。
這些前員工表示,他們在公司工作期間經(jīng)歷了種族主義文化,領導層貶低了黑人在媒體上的代表性。例如,公司的一位經(jīng)理曾經(jīng)說過,一篇關于“男士時裝周”(Men's Fashion Week)的文章?lián)碛刑嗟暮谌嗣婵?,要求用一張“更友好的臉”取代黑人面孔?/span>
隨后,Snap向外媒表示,公司正在調查這起投訴。公司CEO埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)在最近的一次全體員工會議上也告訴員工,公司正在調查Masable報告的事件。
據(jù)悉,Snap是硅谷為數(shù)不多的幾家從未發(fā)布過多元化報告的公司之一。在同一次全體員工會議上,斯皮格爾還表示,將繼續(xù)保持其多樣性數(shù)據(jù)的私密性。
斯皮格爾在接受媒體采訪時表示:“我們一直擔心,當前所有的相關信息披露,事實上可能已經(jīng)導致外界誤認為當前科技員工的構成已經(jīng)正常化。”斯皮格爾還稱,Snap正在研究一種新的信息發(fā)布方式。
Snap的一位發(fā)言人對此表示:“我們完全致力于公開公布我們的多樣性數(shù)字,以及我們有意義的變革計劃?!?/span>
上個月,Snap曾因發(fā)布一款Juneteenth(紀念美國奴隸制結束的節(jié)日)濾鏡而招致批評。該濾鏡促使用戶“微笑并打破枷鎖”,然后顯示出近似“泛非”國旗的東西。
對此,許多用戶抱怨該濾鏡令人反感且荒唐,后來Snap不得不撤消了該濾鏡,并向用戶道歉。Snap公司發(fā)言人今日稱,公司也在調查這件事。
這并不是讓Snap陷入麻煩的第一款濾鏡。早在2016年,Snap曾發(fā)布一款鮑勃·馬利(Bob Marley)的黑人臉”濾鏡,也曾遭到許多人的抗議。