1、負責(zé)員工招聘、考勤統(tǒng)計、薪酬核算、個稅申報,確保工資發(fā)放的及時與準確;
2、負責(zé)員工日常福利管理,包括五險一金購買及年度調(diào)整、商業(yè)保險繳納、各項補貼申領(lǐng)等,定期做好費用明細;
3、參與公司相關(guān)薪酬、福利方案的擬定,梳理優(yōu)化相關(guān)制度及流程,并在公司內(nèi)部推動與實施;
5、負責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1、合作對接前請仔細核驗對方經(jīng)營資質(zhì),勿信夸張宣傳和承諾 。
2、任何要求預(yù)付定金或付款至個人賬號的行為,均可能存在詐騙風(fēng)險,請?zhí)岣呔琛?/p>
3、快出海不介入任何交易過程,交易時請您提高警惕,以免蒙受損失。
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