今天CareerTu Research和大家深度聊聊小紅書的鼻祖,美國(guó)社交媒體四大巨頭之一Pinterest是如何發(fā)家的。Pinterest作為分享圖片的社群網(wǎng)絡(luò),由“Pin」圖釘”和“interest」興趣”兩個(gè)詞組成。通過算法呈現(xiàn)用戶可能感興趣的圖片,幫助他們根據(jù)個(gè)人喜好收藏有價(jià)值的內(nèi)容。
成立于2010年的Pinterest,通過十年的探索已從0成長(zhǎng)為估值110億美元的超級(jí)獨(dú)角獸,并吸引了超過1億注冊(cè)用戶,保持2億的月活量。其增長(zhǎng)的過程并非一帆風(fēng)順,能取得今天的成功與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的增長(zhǎng)決策分不開關(guān)系。今天CareerTu Research就帶大家分析Pinterest打開增長(zhǎng)大門三大打法,希望能給從事產(chǎn)品增長(zhǎng)、電商與品牌業(yè)界人士一些參考。
打法一:“用戶至上”:從初始用戶做起。
硅谷創(chuàng)業(yè)公司有著這么一條心照不宣的條例:想要成功,就得吸引科技行業(yè)人作為產(chǎn)品的早期用戶和推廣者。比如:Facebook早期瞄準(zhǔn)精通技術(shù)的高材生;Twitter最早期通過吸引記者、博客作者和媒體;我們之前盤點(diǎn)過的Allbirds以“硅谷人腳一雙的鞋履”而發(fā)家。Pinerest則是采取了一個(gè)全新的方式,選擇瞄準(zhǔn)中西部的家庭主婦,旨在為這個(gè)平常人群體打造一個(gè)能帶來(lái)價(jià)值的產(chǎn)品。這樣的打法快速擴(kuò)大了產(chǎn)品的初始用戶基數(shù),并讓Pinterest從一開始就是一個(gè)面向普羅大眾、吸收用戶反饋的產(chǎn)品。
從獲得第一批關(guān)鍵用戶,到維持這批用戶,創(chuàng)始人始終堅(jiān)持傾聽用戶的反饋。在Pinterest公測(cè)后九個(gè)月,網(wǎng)站的用戶數(shù)不到10,000,創(chuàng)始人親自聯(lián)系了其中一半的用戶并給他們自己私人手機(jī)號(hào)碼,邀請(qǐng)他們隨時(shí)給他打電話。據(jù)報(bào)道,Silbermann多年來(lái)與這5000名用戶中的許多人保持著聯(lián)系。正是早期對(duì)于用戶的精準(zhǔn)定位與反饋體系,幫助pinerest在創(chuàng)立初期就打開了用戶基數(shù),定義了公司的整個(gè)增長(zhǎng)軌跡和作為產(chǎn)品的發(fā)展。
打法二:沉淀內(nèi)容,探索Pinerest內(nèi)部的增長(zhǎng)閉環(huán)
Facebook作為全世界第一的社交媒體網(wǎng)站,曾給第三方平臺(tái)提供了開放接口,給還處于早期的Pinerest帶來(lái)了很大的流量池。13年Facebook刪除這一功能后,將Pineterst陷入了一個(gè)生死存亡的關(guān)口。
面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),Pinterest重新考慮其增長(zhǎng)戰(zhàn)略,將工作核心放在建立自己內(nèi)部的增長(zhǎng)閉環(huán)。分別通過以下四個(gè)步驟:第一步,鼓勵(lì)用戶創(chuàng)造內(nèi)容,建立閉環(huán)基礎(chǔ)的價(jià)值。第二部,優(yōu)化內(nèi)容合集,和工程師一起把受歡迎的圖片做成新的合集。第三步,優(yōu)化SEO網(wǎng)站排名和搜索。第四步,優(yōu)化注冊(cè)流程,在用戶搜索發(fā)現(xiàn)好的內(nèi)容后,成為注冊(cè)用戶。
正式這樣的良性的閉環(huán),造就了Pinterest接下來(lái)的爆發(fā)式增長(zhǎng),成為Pinterest吸引新每月2.5億用戶的主要途徑。
打法三:打破壁壘,走向“國(guó)際化”需要改變
在Pinterest發(fā)展到第六年的時(shí)候遇到了一個(gè)瓶頸,隨著其國(guó)際化的發(fā)展,不得不面臨一個(gè)“品牌”與“用戶體驗(yàn)”的選擇。在16年之前,Pinterest一直用“Pin it”表示保存,這是一個(gè)非常具有品牌和情懷的設(shè)計(jì)。然而在非美國(guó)地區(qū),很多用戶反饋:它看起來(lái)更像一個(gè)logo,并不知道這是一個(gè)保存按鈕。如果用戶不知道這個(gè)文案的含義,他們點(diǎn)擊它的概率就會(huì)大大降低。
面對(duì)這個(gè)困境,Pinterest的增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)提出一個(gè)建議,把“Pin It”改為更加容易理解的“Save”。這個(gè)提議收到了品牌部門同事的反對(duì),并被很快駁回,認(rèn)為這么做會(huì)稀釋Pinterest品牌里最重要的文化價(jià)值和象征。在經(jīng)歷了艱難的抉擇后,Pinerest決定小范圍的測(cè)試?!癝ave”上線后,用戶激活率立即上升,更多新用戶保存了自己喜愛的圖片。在擴(kuò)大了試驗(yàn)范圍后,使得保存按鈕的點(diǎn)擊率成功提升了顯著的8%,并一直留用至今。
Pinerest的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,增長(zhǎng)是一個(gè)連接價(jià)值的過程。無(wú)論處于產(chǎn)品發(fā)布的哪個(gè)階段,都不能忽視用戶的反饋,并把之作為首要迭代更新的原因。在品牌與用戶體驗(yàn)產(chǎn)生沖突時(shí),要記住品牌要做的事情是幫助人們更好地理解產(chǎn)品價(jià)值,而不是標(biāo)新立異、給用戶增加理解的障礙。當(dāng)產(chǎn)品走到國(guó)際化的一步時(shí),要勇于測(cè)試、探索,以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向,才能保障品牌源源不斷地增長(zhǎng)。