雅虎日本全面實(shí)行遠(yuǎn)程辦公，每人每月可報(bào)15萬(wàn)日元通勤費(fèi)

雅虎日本公司周三宣布，將允許其8000名員工在日本任何地方工作，甚至可以在工作需要的時(shí)候乘飛機(jī)上下班，這與新冠大流行的第三年，越來(lái)越多公司希望讓員工重返辦公室的趨勢(shì)正好相反。

雅虎日本公司表示，該計(jì)劃將于4月1日生效，并允許員工乘坐飛機(jī)上下班，此前這是不可能的。

雖然雅虎在日本最出名的是其互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站，但它現(xiàn)在是軟銀(24.84,1.13,4.77%)集團(tuán)旗下Z控股公司（Z Holdings Corp．）的子公司，后者旗下還擁有即時(shí)通訊應(yīng)用Line和移動(dòng)支付服務(wù)PayPay。

雅虎日本總裁Kentaro Kawabe表示，該公司目前已經(jīng)有90%的員工在遠(yuǎn)程工作，他們中的絕大多數(shù)人表示，他們?cè)诩抑泄ぷ鲿r(shí)的表現(xiàn)保持穩(wěn)定或有所改善，“因此，我們?cè)试S雅虎員工在日本的任何地方居住，這并不意味著我們?cè)诜裾J(rèn)辦公室的好處——你可以在需要的時(shí)候飛過(guò)去。”

雅虎將員工每月通勤預(yù)算設(shè)定為每人15萬(wàn)日元（合1，300美元），并上調(diào)了此前的單日上限。面對(duì)面交流仍將受到鼓勵(lì)，因?yàn)樵撚?jì)劃還旨在提振士氣和增進(jìn)健康，每位員工每月還可獲得5000日元的社交聚會(huì)補(bǔ)貼。

自2014年以來(lái)，雅虎日本公司已經(jīng)建立了一個(gè)“任何地方都可辦公”的遠(yuǎn)程工作系統(tǒng)，但疫情爆發(fā)前其員工每月在家工作的天數(shù)不能超過(guò)5天。