任天堂更新政策 將推動(dòng)公司多元化發(fā)展

在任天堂美國(guó)總裁Doug Bowser就動(dòng)視暴雪的持續(xù)情況發(fā)表評(píng)論一周后，公司更新了多元化政策。近日，任天堂發(fā)布了一份更新的公司治理報(bào)告，詳細(xì)說明了公司在多元化方面所做的努力。

任天堂高層表示，公司正在積極招聘女性員工并創(chuàng)造一個(gè)女性可以做出一番事業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境。但是，任天堂補(bǔ)充說，公司沒有刻意追求政治正確，沒有針對(duì)任命女性或其他外籍員工擔(dān)任管理人員的具體目標(biāo)。

截至2021年3月31日，女性占任天堂全球管理人員的23.7%，占日本管理人員的4.2%。該公司表示，作為一家從事娛樂業(yè)務(wù)的全球性公司，其特點(diǎn)是滿足客戶日益多樣化的需求和偏好，公司必須利用多元化員工隊(duì)伍的才能。