140多名科學家聯(lián)名發(fā)信給扎克伯格 呼吁FB嚴打錯誤信息

圖：Facebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格與妻子普莉希拉·陳

6月7日，據(jù)外媒報道，美國當?shù)貢r間周六，由慈善組織陳·扎克伯格倡議(CZI)資助的140多名科學家聯(lián)名發(fā)信給Facebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），譴責該社交媒體應對錯誤信息和煽動性語言的政策執(zhí)行不力，與CZI“建設(shè)更健康、更公正、更具包容性未來”的使命背道而馳。

在這封公開信上簽字的人包括來自60多個領(lǐng)先研究機構(gòu)的教授，包括哈佛大學、斯坦福大學和加州大學舊金山分校的教授，以及一名諾貝爾獎獲得者。信中寫道：“作為科學家，我們致力于研究改善我們世界的方法，而蓄意的錯誤信息和煽動性言論的傳播與這個目標背道而馳，因此我們對Facebook在監(jiān)管內(nèi)容方面所采取的立場深感擔憂。”

這封信特別提到了一個政策立場：扎克伯格決定允許特朗普總統(tǒng)在Facebook的平臺上發(fā)布“當搶劫開始，槍擊就開始”的消息。這封信指的是喬治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼阿波利斯警方拘留期間死亡后，全國各地的抗議活動?？茖W家們爭辯說，這條信息顯然違背了該公司反對煽動暴力的規(guī)定。信中寫道：“因此，和許多人一樣，我們看到Facebook在特朗普總統(tǒng)問題上沒有遵循自己的政策，我們深感不安。”

CZI在一份聲明中說：“CZI是個由普莉希拉·陳（Priscilla Chan）和扎克伯格發(fā)起的慈善組織，與Facebook分開。我們有不同的員工，不同的辦公室，不同的使命：通過我們在科學、教育以及與正義和機會相關(guān)的問題上的努力，為每個人建設(shè)更具包容性、更公正和更健康的未來。我們感謝從事這項工作中的員工、合作伙伴和受贈者，我們尊重他們發(fā)表意見的權(quán)利，包括對Facebook政策的意見?！?/span>

Facebook現(xiàn)任和前任員工也都對扎克伯格在“槍擊和搶劫”帖子上的呼吁表示抗議。競爭對手Twitter對特朗普的同一條信息采取了不同的方式，添加了“美化暴力”的標簽，但允許它留在網(wǎng)站上。

簽署這封信的科學家都得到了CZI或Chan Zuckerberg BioHub的資助，后者是非營利性研究機構(gòu)，大大擴大了舊金山灣區(qū)的新冠病毒測試，目前正在研究病毒的傳播。扎克伯格的慈善機構(gòu)計劃耗資30億美元，以便到本世紀末消除世界上的主要疾病。

猶他大學教授杰森·謝潑德(Jason Shepherd)是三位發(fā)布公開信的組織者之一，他在接受采訪時說：“告訴扎克伯格如何運營公司不是我們的工作，但我們至少想(對)他參與的相互沖突的任務表示擔憂?！绷硪晃唤M織者、哈佛大學教授黛博拉·馬克斯(Debora Marks)補充道：“Facebook是時候站在歷史的正確一邊了?！?/span>

第三位組織者是加州大學舊金山分校(UCSF)教授、Chan Zuckerberg BioHub研究員馬丁·坎普曼(Martin Kampmann)。他說，當他就這封信聯(lián)系其他CZI支持的科學家時，許多人表示，他們始終在考慮采取類似的行動。坎普曼稱，Chan Zuckerberg BioHub應對疫情工作是一股令人難以置信的力量，對舊金山灣區(qū)的高危人群來說是福音。他說：“這是個非常棒的組織。我們只是看到，這些價值觀中有很多與Facebook目前發(fā)生的情況不符?！?/span>

公開信的組織者們都通過CZI的項目獲得了資金，以支持不會得到傳統(tǒng)資金支持的神經(jīng)退行性疾病的創(chuàng)新研究。他們從未與扎克伯格交談過，但決定直接呼吁他倡導變革。

CZI成立于2015年，承諾為根除所有疾病而努力。它還側(cè)重于利用技術(shù)應對挑戰(zhàn)、改善兒童的學習體驗和改革刑事司法系統(tǒng)。

在此前致CZI員工的一封私人信中，與丈夫共同擔任CZI首席執(zhí)行官的普莉希拉承諾支持“Black Lives Matter”運動，并承認CZI員工和受贈者可能會感覺到Facebook的政策和他們?yōu)榻M織所做的工作之間存在內(nèi)在的緊張關(guān)系。

普莉希拉在給CZI團隊的信中寫道：“我知道你們中的許多人也在為Facebook的政策而苦苦掙扎，因為他們在這個時刻所處的位置令你們感到擔憂。感覺你的工作因你無法控制的事情而倒退，這也是令人沮喪的。這是一個很難承受的負擔，特別是現(xiàn)在，我對此感到抱歉?！?/span>

她繼續(xù)說：“雖然我們隸屬于不同的組織，有著不同的價值觀、使命和團隊，但現(xiàn)實是，我們擁有同一個領(lǐng)導者，如果沒有Facebook的成功，我們就不會在這里。這不是二元的，對于你們中許多感到?jīng)_突的人來說，這并不是一種容易彌合的緊張關(guān)系。但我相信，我們正在推動科學、教育、刑事司法改革、住房、移民等領(lǐng)域的真正進步，無論是在我們的當?shù)厣鐓^(qū)還是在其他地方，它正在發(fā)揮作用。你們都在CZI做出了改變，我們?yōu)槟芘c你們共同努力而感到自豪?！?/span>