【熱點追蹤】企業(yè)復工復產使招聘類應用熱度上升，多項新功能滿足招聘需求

據估計，在疫情期間，大約有 2220 萬人失去工作。美國勞工部最近的報告顯示，隨著封鎖措施的放松，企業(yè)重新復工，招聘活動出現復蘇，尤其表現在零售和餐飲等行業(yè)。大批人開始尋找新工作，提高了通過移動應用進行線上招聘的需求。而不斷增長的需求催生了新的一站式招聘平臺，主推視頻面試等功能。《領英（LinkedIn）》和 Indeed 等傳統平臺也出現顯著增長。截至 2021 年 3 月 28 日，《領英》和 Indeed 在 2021 年第一季度的全球下載量季度環(huán)比增長率分別為 25% 和 20%。我們的《2021 年度移動市場報告》發(fā)現，在 2020 年美國和法國千禧一代最可能使用的應用中，《領英》排名第二。 

Lexi Sydow

App Annie 高級市場洞察經理

隨著招聘需求激增，但社交隔離政策限制了現場面試等選擇，線上招聘應用如今已經成為一種必不可少的工具。

在持續(xù)的社交隔離政策下，似乎很難進行現場面試，對于希望實現經濟復蘇的企業(yè)，招聘員工成為了一項挑戰(zhàn)。但是如 VidLive Mobile、HireVue 和 Spark Hire 這樣的移動應用打造了實時視頻面試平臺，滿足了這一需求。截至 2021 年 3 月 28 日，Spark Hire 和 HireVue 在 2021 年第一季度的總下載量接近 50 萬次。HireVue 不僅提供視頻面試功能，還支持評估和背景調查，滿足了市場對于這種一站式應用的需求。 

中國、德國、美國職位搜索應用下載量排行榜（2021 年 1 月 1 日至 2021 年 3 月 20 日）

隨著企業(yè)業(yè)務重啟，招聘需求加速增長，除了具有實時面試功能的應用外，線上招聘領域也出現了一些其他應用。Workable 就是一個典型的例子，它是一個招聘解決方案，提供求職者簡介、記分卡和評估等求職者追蹤工具。

傳統求職平臺也增加了新功能，幫助用戶找到潛在雇主，并與之聯系。例如，《領英》在 2020 年 6 月推出了“求職中（Open to Work）”功能，用戶可以在頭像上添加相框，并在個人資料上設置“向招聘者展示你的工作意愿”，設定期望的工作條件，從而向招聘人員發(fā)出他們正在積極尋找新機會的信號；也可以在發(fā)布帖子時加上 #opentowork 標簽，擴大觸及范圍。

《領英》“求職中”功能

與《領英》類似，Indeed 也發(fā)布了一項“準備工作”功能，允許用戶向招聘者發(fā)出他們正在尋找工作的信號。

線上招聘已經成為新常態(tài)，隨著業(yè)務持續(xù)恢復，以及 2021 年的招聘增長趨勢，我們預期招聘應用將繼續(xù)同步增長。