Facebook正限制對(duì)內(nèi)部信息平臺(tái)特定群組的訪問 以防止信息泄露

據(jù)外媒Techspot報(bào)道，F(xiàn)acebook的高管們不喜歡最近大量的泄密事件暴露了該公司的活動(dòng)。一些爭(zhēng)議將該社交平臺(tái)面臨信任危機(jī)。大多數(shù)信息來自于落入新聞編輯室的文件和多個(gè)舉報(bào)人公開對(duì)潛在非法活動(dòng)的破壞性指控。

在尊重人們的隱私方面，F(xiàn)acebook可能是最臭名昭著的公司之一。大量的例子顯示了該公司有爭(zhēng)議的立場(chǎng)，包括劍橋分析公司、WhatsApp強(qiáng)制數(shù)據(jù)共享，以及其在不破壞加密的情況下監(jiān)視加密數(shù)據(jù)的努力。

具有諷刺意味的是，最近的內(nèi)部泄密事件使這家社交媒體巨頭走上風(fēng)口浪尖?，F(xiàn)在，F(xiàn)acebook正在努力阻止泄密事件，將特別"敏感"的內(nèi)部群組保密。這一內(nèi)部政策變化已經(jīng)泄露給了媒體，增加了對(duì)形勢(shì)的諷刺。

《紐約時(shí)報(bào)》指出，在舉報(bào)人弗朗西斯-豪根（Frances Haugen）說出有爭(zhēng)議的Facebook政策和問題之前，它有一個(gè)相對(duì)開放的工作場(chǎng)所文化。人們鼓勵(lì)員工分享他們對(duì)涉及公司的各種事務(wù)的想法。據(jù)稱，豪根就是在這種輕松的氛圍中獲得文件的，包括關(guān)于社交媒體對(duì)青少年心理影響的內(nèi)部研究，允許"貴賓"打破規(guī)則的政策，以及其他敏感問題。

值得注意的是，本周早些時(shí)候，一位前Facebook數(shù)據(jù)科學(xué)家出面表示，她已經(jīng)向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交了一份針對(duì)該公司的刑事申訴。她之前曾泄露過有關(guān)Facebook如何處理錯(cuò)誤信息的信息。

員工和高管們很樂意在Facebook的內(nèi)部信息平臺(tái)Workplace上分享這些信息。該公司現(xiàn)在正在關(guān)閉對(duì)Workplace內(nèi)特定群組的訪問，并將"其工作與安全和安保無關(guān)"的員工從其中刪除。

“大家可能都知道，最近幾個(gè)月，我們看到與Integrity有關(guān)的泄密事件增加了，”該公司在《紐約時(shí)報(bào)》獲得的一份備忘錄中通知員工?！斑@些泄密事件并不代表我們工作中涉及的細(xì)微差別和復(fù)雜性，而且常常被斷章取義，導(dǎo)致我們的工作在外部被錯(cuò)誤描述。敏感的誠(chéng)信討論今后將在封閉的、經(jīng)過策劃的論壇上進(jìn)行?！?/p>

Facebook在2018年成為聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)隱私調(diào)查的對(duì)象，導(dǎo)致了50億美元的罰款。最近，內(nèi)部心理健康研究的泄露導(dǎo)致Facebook擱置了一個(gè)"Instagram for Kids"應(yīng)用程序，這促使國(guó)會(huì)要求完全放棄該項(xiàng)目。國(guó)會(huì)隨后命令Facebook和Instagram的高管就此事作證。