育碧新首席創(chuàng)意總監(jiān)上任 員工團(tuán)體對(duì)公司未來失去信心

今日（9月8日），育碧員工團(tuán)體“A Better Ubisoft”發(fā)聲回應(yīng)育碧公司最新的首席創(chuàng)意總監(jiān)（CCO）任命，在聲明中，育碧員工敦促新上任的CCO以及育碧公司對(duì)“系統(tǒng)性歧視、騷擾及欺凌”文化做出有意義的改變。

今日，育碧官方宣布Igor Manceau將接替Serge Hasco?t擔(dān)任公司首席創(chuàng)意總監(jiān)的消息，此前有指控稱Hasco?t是惡性公司文化的主要傳播者，Manceau自1998年以來一直供職于育碧公司，此前，他曾在育碧營(yíng)銷部門擔(dān)任過多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)《孤島驚魂》、《彩虹六號(hào)》和《細(xì)胞分裂》等IP的經(jīng)營(yíng)事務(wù)。2014年，他擔(dān)任《極限巔峰》的創(chuàng)意總監(jiān)，并在《極限國(guó)度》擔(dān)任同樣職務(wù)。

然而，育碧員工團(tuán)體指出Manceau的任命似乎與首席執(zhí)行官Yves Guillemot對(duì)公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面改革的承諾不符。育碧首席執(zhí)行官Guillemot在Hascoet離職后給員工的一封信中曾這樣寫道：“在編輯部門的領(lǐng)導(dǎo)層在確定并就職之前，我將暫時(shí)擔(dān)任CCO職位。在此期間，我還將親自監(jiān)督該團(tuán)隊(duì)工作方式的全面改革，我的目標(biāo)是營(yíng)造一個(gè)更加包容和開放的職場(chǎng)文化。”

A Better Ubisoft組織在回應(yīng)中指出：“沒有明確整改過程且公司高層缺乏多樣性的現(xiàn)狀令人震驚。” 該組織還指出“雖然公司今年早些時(shí)候任命Bio Jade Adam Granger為編輯副總監(jiān)，但除此之外整改過程并沒有取得其他進(jìn)展，目前育碧的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)還是由具有相同文化背景的白人組成。”