蘇萊曼通過Twitter宣布了這一消息,并稱在DeepMind度過了“美好的十年”后,他將加入谷歌,與該公司的AI主管杰夫·迪恩和首席法務官肯特·沃克合作。蘇萊曼新角色的具體細節(jié)尚不清楚,但該公司代表透露,可能涉及AI政策方面的工作。
穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)于2010年與戴密斯 哈薩比斯(Demis Hassabis)和肖恩·勒格(Shane Legg)共同創(chuàng)建了DeepMind
騰訊科技訊 12月6日消息,據(jù)外媒報道,谷歌母公司Alphabet的人事變動仍在繼續(xù),這次涉及的人物是穆斯塔法·蘇萊曼(Mustafa Suleyman)。蘇萊曼是Alphabet旗下頗具影響力的人工智能實驗室DeepMind的三位聯(lián)合創(chuàng)始人之一,他將加入谷歌。
蘇萊曼通過Twitter宣布了這一消息,并稱在DeepMind度過了“美好的十年”后,他將加入谷歌,與該公司的AI主管杰夫·迪恩(Jeff Dean)和首席法務官肯特·沃克(Kent Walker)合作。蘇萊曼新角色的具體細節(jié)尚不清楚,但該公司代表透露,可能涉及AI政策方面的工作。
不過,蘇萊曼此舉引發(fā)了關注,因為今年早些時候有報道稱,他被公司強迫休假。DeepMind駁斥了這些報道,稱這是雙方共同的決定,意在忙碌了10年之后給蘇萊曼放松的時間。有些人猜測,蘇萊曼的舉動是DeepMind和谷歌之間關系緊張所致,因為DeepMind在將其技術商業(yè)化方面舉步維艱。
盡管DeepMind在AI領域實現(xiàn)了許多研究里程碑,最引人注目的是其AlphaGo項目在2016年取得巨大成功,但該實驗室的虧損也顯得觸目驚心。2018年,該公司收入翻了一番,達到1.35億美元,但支出也上升到6.18億美元,債務總額超過13億美元。
蘇萊曼于2010年與戴密斯 哈薩比斯(Demis Hassabis,現(xiàn)任首席執(zhí)行官)和肖恩·勒格(Shane Legg,現(xiàn)任首席科學家)共同創(chuàng)建了DeepMind,他負責領導公司的健康團隊,為實驗室提供了將研究貨幣化的途徑。
DeepMind的工程師設計了一系列開創(chuàng)性的健康算法,其團隊還為護士和醫(yī)生構建了一款智能助手應用程序,承諾可以節(jié)省時間和金錢。但該公司也因對英國醫(yī)療數(shù)據(jù)處理不當而受到猛烈批評,并于2018年被Google Health并入旗下。
此外,蘇萊曼還領導過“DeepMind for Google”團隊,該團隊旨在將公司的研究成果應用于谷歌產(chǎn)品,提供切實的商業(yè)利益,如延長安卓設備的電池續(xù)航時間,以及為智能助手Google Assistant提供更自然的聲音。
在沒有更多關于蘇萊曼新角色細節(jié)的情況下,很難解析蘇萊曼轉投谷歌背后的意義。但很明顯,DeepMind仍在研究如何在未來定位自己,正如哈薩比斯在宣布蘇萊曼離職之際發(fā)表的博客文章中所強調的那樣。
在這篇文章中,哈薩比斯描繪了DeepMind“從不太可能成功的初創(chuàng)公司成長為重要科學組織”的歷程。盡管他強調了實驗室與Alphabet其他部門的合作,但他最終將重點放在DeepMind希望解決的“根本性突破”和“重大挑戰(zhàn)”上。其中最引人注目的是,利用AI來加強科學研究。顯然,DeepMind的科學家們仍然把長期研究而不是短期利潤放在首位。