Lazada現(xiàn)金回購(gòu)員工期權(quán)了

今天早上，Lazada向員工發(fā)了一封信。

在這封標(biāo)題為“Updates on Lazada Long-term Incentive revamp”（Lazada長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的更新）的信中，Lazada表示持有Lazada期權(quán)的現(xiàn)任和離職員工都可以參加這項(xiàng)計(jì)劃。

在職員工已經(jīng)歸屬（vested）的期權(quán)會(huì)進(jìn)行現(xiàn)金回購(gòu) - 未歸屬的期權(quán)將等值轉(zhuǎn)化成AIDC（阿里國(guó)際）的期權(quán)。AIDC期權(quán)的流動(dòng)性和價(jià)值增長(zhǎng)空間應(yīng)該會(huì)更好。所有離職員工已經(jīng)歸屬的期權(quán)也將同時(shí)現(xiàn)金回購(gòu)。

雖然從2016年開(kāi)始就被阿里巴巴收購(gòu)，長(zhǎng)期以來(lái)，Lazada的期權(quán)激勵(lì)一直是獨(dú)立的。這可能也是之前好幾年市場(chǎng)上一直有傳言Lazada要最終獨(dú)立上市的一個(gè)原因。不過(guò)，從2021年的高點(diǎn)東南亞的互聯(lián)網(wǎng)概念股都是狠狠摔了下來(lái) - Shopee母公司冬海的股價(jià)一度跌了90%；而Grab也都在60%-75%直接徘徊。

目前，我們還沒(méi)有看到回購(gòu)價(jià)格的信息。倒是東南亞的投資媒體DealStreetAsia一直在追蹤阿里對(duì)Lazada的注資，并在2022年的一篇文章中提出Lazada當(dāng)時(shí)的估值當(dāng)時(shí)是113億美金。不過(guò)，看到員工信里面提出的稅差補(bǔ)貼，估計(jì)價(jià)格應(yīng)該是比最高點(diǎn)有了一些調(diào)整的。

但是這個(gè)也不重要。很多Lazada的在職和離職員工交完稅之后已經(jīng)不再對(duì)期權(quán)能夠兌現(xiàn)有預(yù)期。今早我們問(wèn)了幾個(gè)朋友都說(shuō)”沒(méi)管了“，都還挺意外收到這封信的。

整個(gè)回購(gòu)的設(shè)計(jì)還挺厚道的：對(duì)在職和離職員工， 在2021、2022、2023年以較高的歸屬股價(jià)繳稅的RSU，Lazada此次將支付額外補(bǔ)貼，來(lái)減少員工有可能因?yàn)閮r(jià)格變化帶來(lái)的所得稅損失；另外，對(duì)在職員工， Lazada會(huì)在其期權(quán)回購(gòu)和轉(zhuǎn)換的總價(jià)值上，給予額外15%的AIDC長(zhǎng)期激勵(lì)。這一點(diǎn)值得其他互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)下。

去年一月，我們?cè)谠u(píng)論Lazada的大裁員的時(shí)候指出了背后的邏輯其實(shí)是努力把已經(jīng)有太多包袱和復(fù)雜度的組織理順 - 畢竟東南亞的電商競(jìng)爭(zhēng)還是挺激烈的， 而且“省錢(qián)”和“便宜”并不是Lazada在東南亞消費(fèi)者心目中的心智。最近也看到菜鳥(niǎo)的一些調(diào)整讓速賣(mài)通可以減少和物流的掰扯?？梢钥吹贸鰜?lái)蔣凡在阿里國(guó)際的思路還是相當(dāng)清晰的。

東南亞的電商局勢(shì)還在不斷變化中。調(diào)整過(guò)后的TikTok Shop到底是傾注資源專(zhuān)心開(kāi)歐洲和拉美，還是會(huì)重新猛攻東南亞還有在這個(gè)過(guò)程中如何提高客單價(jià)和品牌的參與度；Temu在越南每天10多萬(wàn)單的業(yè)務(wù)被停了之后多久能恢復(fù)（在越南政府正在大改組的情況下可能不會(huì)很快）而且恢復(fù)之后會(huì)投入多大的心力；Shopee在物流業(yè)務(wù)超過(guò)了極兔成為東南亞第一之后如何繼續(xù)提升消費(fèi)體驗(yàn)和占據(jù)主流錢(qián)包。

其實(shí)Lazada面臨的環(huán)境還是比較復(fù)雜的。但是在員工在期權(quán)能夠變現(xiàn)有流動(dòng)性之后總歸希望能夠一些不一樣的干勁。