亞馬遜解雇“首個(gè)組建工會(huì)倉(cāng)庫(kù)”管理層 被指打擊報(bào)復(fù)

新浪科技訊 北京時(shí)間5月7日早間消息，據(jù)報(bào)道，不久前，美國(guó)電商巨頭亞馬遜在紐約市斯塔滕島的一家商品倉(cāng)庫(kù)，通過(guò)投票決定加入工會(huì)。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，亞馬遜解雇了這家倉(cāng)庫(kù)多名高級(jí)管理人員。

據(jù)報(bào)道，亞馬遜解雇了斯塔滕倉(cāng)庫(kù)約6名高管，大部分都參與了加入工會(huì)的工作。

多名倉(cāng)庫(kù)員工爆料，認(rèn)為亞馬遜的解雇措施是對(duì)加入工會(huì)投票結(jié)果的一種報(bào)復(fù)行為。

這家倉(cāng)庫(kù)的內(nèi)部代號(hào)是“JFK8”，是亞馬遜首家決定加入工會(huì)的倉(cāng)庫(kù)，亞馬遜其它倉(cāng)庫(kù)也在籌備工會(huì)。

亞馬遜表示，這些工作人員之所以被解雇，只因?yàn)椤肮芾砩嫌兴{(diào)整”。

亞馬遜表示，公司企業(yè)文化的一部分，是持續(xù)改進(jìn)管理，公司相信現(xiàn)在有必要評(píng)估旗下團(tuán)隊(duì)是否實(shí)現(xiàn)了最優(yōu)的管理。過(guò)去幾周，亞馬遜評(píng)估了斯塔滕倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)和管理層，然后做了一些管理層的調(diào)整。

據(jù)悉，亞馬遜其它倉(cāng)庫(kù)也有些員工最近遭到解雇，可能和加入工會(huì)的工作有關(guān)。

幾周前，四名最近被亞馬遜解雇的員工向美國(guó)政府機(jī)構(gòu)“全美勞工關(guān)系委員會(huì)”提出投訴，稱因支持組建工會(huì)而遭亞馬遜報(bào)復(fù)。

上個(gè)月，全美勞工關(guān)系委員會(huì)要求亞馬遜重新給一位被解雇員工Gerald Bryson提供崗位。Bryson原來(lái)在斯塔滕物流倉(cāng)庫(kù)工作，亞馬遜解雇他的理由是他違反了用語(yǔ)方面的內(nèi)部規(guī)定。

不過(guò)，全美勞工關(guān)系委員會(huì)的行政法官并不認(rèn)可這一理由。法官認(rèn)為亞馬遜針對(duì)Bryson行為的調(diào)查不準(zhǔn)確，解雇他完全就是因?yàn)锽ryson參加了加入工會(huì)的工作。

本周，“亞馬遜工會(huì)”主席Chris Smalls參加了美國(guó)國(guó)會(huì)參議院預(yù)算委員會(huì)的聽(tīng)證會(huì)，并進(jìn)行作證。

一直以來(lái)，美國(guó)拜登政府“低調(diào)”支持亞馬遜、星巴克等美國(guó)公司的員工組建工會(huì)，捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

在聽(tīng)證會(huì)上，Smalls表示，亞馬遜存在有爭(zhēng)議的勞工管理行為，美國(guó)聯(lián)邦政府應(yīng)該停止向該公司授予合同。

Smalls表示，如果亞馬遜等雇主從事了“非法干擾組建工會(huì)”的行為，剝奪員工們的合法權(quán)益，“那么我們不能讓這些公司拿到納稅人的錢。”