亞馬遜的機(jī)器人勞動(dòng)力可能使美國(guó)工人陷入困境

據(jù)Betanews報(bào)道，想象一下在2030年，在美國(guó)的倉(cāng)庫(kù)和工廠里，大多數(shù)人已經(jīng)被機(jī)器取代。數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的美國(guó)人失去了工作，并在努力尋找工作，因?yàn)闄C(jī)器人正在包裝、分類(lèi)、運(yùn)輸和執(zhí)行無(wú)數(shù)的職責(zé)，而這些職責(zé)在十年前還是人類(lèi)工人的職權(quán)范圍。由于自動(dòng)化已經(jīng)完全接管了許多行業(yè)，這些工人幾乎看不到工作前景。盡管這聽(tīng)起來(lái)很虛構(gòu)，但這并不是科幻小說(shuō)中的場(chǎng)景，而是可能在不久的將來(lái)發(fā)生的情景。

以亞馬遜最近推出的Proteus為例--該公司的第一個(gè)完全自主的移動(dòng)機(jī)器人。這應(yīng)該是一個(gè)信號(hào)，該公司的大部分勞動(dòng)力在未來(lái)幾年面臨著被自動(dòng)化淘汰。

盡管所有行業(yè)將不可避免地采用某種類(lèi)型的自動(dòng)化來(lái)提高生產(chǎn)力和盈利能力，但重要的是，立法者現(xiàn)在要采取措施，在亞馬遜等大型科技巨頭開(kāi)始淘汰人類(lèi)勞動(dòng)力之前保護(hù)他們。

亞馬遜當(dāng)然有足夠的動(dòng)力用自動(dòng)化機(jī)器來(lái)取代其人類(lèi)勞動(dòng)力。例如，有傳言說(shuō)，亞馬遜擔(dān)心到2024年，它的美國(guó)倉(cāng)庫(kù)可能沒(méi)有工人可雇--這使這家科技巨頭的服務(wù)質(zhì)量和增長(zhǎng)計(jì)劃面臨風(fēng)險(xiǎn)，這為接受機(jī)器人的能力創(chuàng)造了額外的動(dòng)力。勞動(dòng)力短缺將成為過(guò)去。

這家科技巨頭有利用嚴(yán)重稅收漏洞的歷史，甚至可能利用機(jī)器人來(lái)玩弄這個(gè)系統(tǒng)。例如，研究和開(kāi)發(fā)費(fèi)用--對(duì)自動(dòng)化的投資可能屬于這一類(lèi)別--可以扣除并有資格獲得資本支出稅收抵免。同時(shí)，只有某些類(lèi)型的人力資本投資是可以扣稅的。

由于只關(guān)注公司的底線，亞馬遜有很多其他動(dòng)機(jī)來(lái)過(guò)渡到完全自動(dòng)化；機(jī)器人不能加入工會(huì)，它們不會(huì)受傷并需要工人賠償，而且它們從來(lái)不會(huì)去找經(jīng)理要求改善工作條件。

雖然除了亞馬遜公司的高管之外，沒(méi)有人知道該公司迅速轉(zhuǎn)向機(jī)器人技術(shù)的全部原因，但可以提出一個(gè)很好的論點(diǎn)，即工人最近為組建工會(huì)所作的努力發(fā)揮了重要作用。該公司威脅要扣留支持工會(huì)工作的員工的福利和工資，解雇支持工會(huì)的工人，并試圖推翻斯塔滕島倉(cāng)庫(kù)工會(huì)的勝利。

亞馬遜也因其員工的高傷害率而臭名昭著。僅在2021年，亞馬遜就有34000起嚴(yán)重的工傷報(bào)告--導(dǎo)致大量的負(fù)面新聞。該公司讓受傷的工人難以獲得賠償或休假，剝奪了殘疾和懷孕員工的合理便利，甚至解雇了對(duì)保護(hù)措施不足表示擔(dān)憂的工人。

盡管每153名美國(guó)雇員中就有1人為亞馬遜工作，但人們很容易將這種向機(jī)器人的轉(zhuǎn)變視為只是一家公司的問(wèn)題==但專(zhuān)家認(rèn)為，自動(dòng)化可能最快在2030年摧毀美國(guó)多達(dá)7300萬(wàn)個(gè)工作崗位。

面對(duì)數(shù)百萬(wàn)美國(guó)人因自動(dòng)化而被迫失業(yè)的威脅，華盛頓的立法者需要立即采取行動(dòng)，保護(hù)他們選民的生計(jì)和美國(guó)工人的未來(lái)。

民選官員可以采取的一個(gè)步驟是通過(guò)一個(gè)所謂的"機(jī)器人稅"，這將迫使公司在每次用自動(dòng)化機(jī)器取代人類(lèi)工人時(shí)支付一筆費(fèi)用。這種稅不僅會(huì)使企業(yè)在取代人類(lèi)勞動(dòng)力時(shí)三思而后行，而且征收的收入還可以資助提高工人技能或重新培養(yǎng)工人的項(xiàng)目。

立法者還可以學(xué)習(xí)政府處理環(huán)境保護(hù)的方式，要求競(jìng)標(biāo)的公司提交一份影響評(píng)估，概述機(jī)器人技術(shù)可能消除的工作，擬議項(xiàng)目可能創(chuàng)造的工作類(lèi)型和數(shù)量，以及重新培訓(xùn)受機(jī)器人使用直接影響的工人的計(jì)劃。

Betanews認(rèn)為，不應(yīng)指責(zé)亞馬遜和其他企業(yè)想要向機(jī)器人勞動(dòng)力過(guò)渡，因?yàn)樗泄径枷胂鳒p開(kāi)支和提高收益。但重要的是，要認(rèn)識(shí)到這些技術(shù)對(duì)美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)，特別是對(duì)美國(guó)110萬(wàn)亞馬遜員工構(gòu)成的潛在威脅。立法者必須實(shí)施政策，阻止科技公司突然轉(zhuǎn)向自動(dòng)化，這可能會(huì)影響數(shù)百萬(wàn)人的生計(jì)。完全采用機(jī)器人勞動(dòng)力已不再局限于科幻小說(shuō)的領(lǐng)域，如果人們想防止機(jī)器的崛起完全接管行業(yè)，需要在為時(shí)已晚之前面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)。